Tekoäly

Tämä teksti on tekoälyn tuottama. Moni meistä ajattelee, että työpaikka on pysyvä ja tuttu turvasatama. Silti työelämässä mikään ei ole täysin pysyvää: yritysten rakennemuutokset, fuusiot ja toimintojen tehostamiset johtavat usein siihen, että muutosneuvottelut – tutummin yt-neuvottelut – voivat osua omallekin kohdalle. Erityisen vaikeaksi tilanne voi muodostua silloin, kun ikää on

Tämä kirjoitus on tekoälyn laatima, ja sen tarkoituksena on tarjota yleiskuvaa työvoimapula-ammateista ja kohtaanto-ongelman ratkaisukeinoista. Suomessa puhutaan jatkuvasti työvoimapulasta ja samanaikaisesti työttömyydestä. Miten on mahdollista, että töitä on tarjolla, mutta tekijöitä ei löydy? Tämä ilmiö tunnetaan kohtaanto-ongelmana: työttömät ja avoimet työpaikat eivät kohtaa. Syyt voivat liittyä koulutukseen, osaamisen puutteeseen, sijaintiin,