Tämä teksti on tekoälyn kirjoittama ja SATA Innovations Oy:n asiantuntijan tarkistama.
Muutosturvakoulutus on mahdollisuus uudistua, löytää uutta ammattitaitoa ja vahvistaa omaa osaamista, juuri sinulle sopivalla tavalla.
Yli 55-vuotiaille suunnattu laajennettu muutosturva tekee tästä mahdollisuudesta entistä saavutettavamman ja helpomman.
Tässä blogissa kerromme, mitä muutosturvakoulutus käytännössä sisältää ja millaiseen osaamiseen sillä voi kouluttautua – myös yrityksen SATA Innovations Oy:n HiljainenRekry -palvelun kautta.
Mitä muutosturvakoulutus käytännössä voi sisältää?
Muutosturvakoulutus räätälöidään aina yksilöllisesti. Sen sisältö riippuu aiemmasta osaamisestasi, tavoitteistasi ja työmarkkinoiden tarpeista.
Koulutus voi sisältää esimerkiksi:
- Urasuunnittelua ja henkilökohtaista ohjausta – oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistamista.
- Ammatillista täydennys- tai tutkintokoulutusta – uuden pätevyyden tai tutkinnon suorittamista.
- Digiosaamisen ja tekoälyvalmiuksien kehittämistä
HiljainenRekryn kautta tarjottavat muutosturvakoulutukset painottavat käytännönläheisyyttä, henkilökohtaista ohjausta ja mahdollisuutta löytää työpaikka suoraan koulutuksen jälkeen.
Minkälaisiin ammatteihin ja osaamisiin muutosturvakoulutuksella voi kouluttautua?
Muutosturvakoulutuksen avulla voi siirtyä hyvin monenlaisille aloille – joko päivittämään omaa ammattiosaamista tai aloittamaan täysin uudella uralla. Yleisimmät koulutuspolut yli 55-vuotiailla ovat hallinto-, asiakaspalvelu- ja toimistotyö, myynti ja markkinointi (erityisesti digitaaliset taidot), sosiaali- ja hoiva-ala, taloushallinto ja HR, IT ja tietotekniikka (esim. digipalveluiden hallinta, verkkoviestintä), kiinteistö- ja turvallisuusala, yrittäjyys ja palvelumuotoilu.
SATA Innovations Oy:n koulutusvalikoima kattaa monipuolisesti toimisto-, markkinointi-, HR-, johtamis- ja teknologia-alan koulutuksia sekä yrittäjyysvalmennuksia:
Toimisto- ja taloushallinnon tehtäviin
- Taloushallinnon koulutus
- Etäassistentin koulutus
Markkinoinnin ja viestinnän pariin
- Digimarkkinoinnin koulutus
- Somemarkkinointi ja henkilöbrändäys
Yrittäjyyden tueksi
- Laaja yrittäjyyskoulutus – sopii sekä uusille yrittäjille että niille, jotka haluavat kehittää olemassa olevaa liiketoimintaa.
Johtamis- ja valmentamistaitojen vahvistamiseen
- Uravalmentajan koulutus
- Valmentava johtaminen
- Työhyvinvointi- ja rentoutusvalmentajan koulutus
- Interim-johtajaksi -koulutus
Tekoäly ja tietotekniikka
- Tekoälyn perusteet
- Tekoälyn asiantuntijuus
- Koodauksen ja ohjelmoinnin perusteet
- Koodauksen ja ohjelmoinnin asiantuntijuus
- Tietotekniikan perusteet
- Tietotekniikan syventävä koulutus
- AI-tehostettu projektijohtaminen
HR-osaamisen kehittämiseen
- HR-asiantuntijan koulutus
- HR-koordinaattorin koulutus
Työelämän kielitaitoon
- Työenglannin koulutus
Jatkokouluttautumiseen
- Tutkintoon valmistelevat koulutukset
Koulutuksemme on suunniteltu yli 55-vuotiaille työnhakijoille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan ja parantaa työllistymismahdollisuuksiaan tulevaisuuden työmarkkinoilla. Yksi kysytyimmistä ja työllistävimmistä kokonaisuuksista ovat tietotekniikkaan ja tekoälyyn keskittyvät koulutuksemme. Nämä koulutukset avaavat ovia esimerkiksi tietohallinnon, asiantuntijatehtävien, projektijohtamisen ja digitaalisen asiakaspalvelun tehtäviin.
Sisältääkö tietotekninen koulutus ja tekoälykoulutus tietokoneen ja laitteistot?
Kyllä – HiljainenRekry ja SATA Innovations Oy tarjoavat kaikille tietotekniikan ja tekoälyn koulutuksiin osallistuville tarvittavat laitteistot ja ohjelmistolisenssit omiksi.
Monet palveluntarjoajat edellyttävät omien laitteiden käyttöä tai lainaavat laitteita vain koulutuksen ajaksi, mutta me haluamme varmistaa, että opiskelijoilla on aidosti mahdollisuus jatkaa oppimista ja työskentelyä myös koulutuksen jälkeen.
Laitteistopaketti sisältää yleensä kannettavan tietokoneen ja tarvittavat ohjelmistot, esim. kattavan Microsoft-365 lisenssin – valmiina käyttöön heti koulutuksen alussa.
Voinko vaihtaa alaa muutosturvakoulutuksen avulla?
Kyllä – ja se on yksi muutosturvakoulutuksen suurimmista eduista.
Koulutus antaa sinulle mahdollisuuden rakentaa kokonaan uuden urapolun turvallisesti ja tuetusti.
Esimerkiksi:
- Toimistotyön ammattilainen voi kouluttautua digimarkkinoinnin tai tekoälyn asiantuntijaksi.
- Pitkän työuran tehnyt esihenkilö voi löytää uuden suunnan uravalmentajana tai työhyvinvointivalmentajana.
- Taloushallinnon osaaja voi laajentaa rooliaan HR-tehtäviin tai yrittäjäksi.
HiljainenRekryn koulutukset on rakennettu tukemaan myös alanvaihtajia – eteneminen tapahtuu askel kerrallaan, henkilökohtaisen suunnitelman mukaan.
Mitä hyötyä muutosturvakoulutuksesta on?
Muutosturvakoulutuksen hyödyt näkyvät monella tasolla:
- Itsetunnon ja tulevaisuudenuskon vahvistuminen – koulutus antaa suuntaa ja rytmiä elämään irtisanomisen jälkeen.
- Ajantasainen osaaminen – digitaaliset taidot, tekoälyn hyödyntäminen ja työelämän kielitaito paranevat.
- Työllistymismahdollisuuksien kasvu – suuri osa osallistujista työllistyy jo koulutuksen aikana tai pian sen jälkeen.
- Verkostoituminen ja yhteisö – koulutuksissa luot uusia verkostoja työelämään.
HiljainenRekryn koulutukset korostavat yksilöllistä ohjausta, konkreettisia taitoja ja valmennuksellista tukea – jotta osallistuja ei jää yksin muutoksessa.
Mistä löydän minulle sopivia muutosturvakoulutuksia?
Voit etsiä koulutuksia suoraan koulutustarjoajien verkkosivuilta, ja yksi tapa on tutustua SATA Innovations Oy:n omistaman HiljainenRekry-palvelun ajankohtaisiin muutosturvakoulutuksiin:
👉 HiljainenRekry – Muutosturvakoulutus yli 55-vuotiaille
Sivustolta löydät:
- kaikki koulutukset eri aloilta,
- tarkat kuvaukset sisällöstä, kestosta ja toteutustavasta,
- mahdollisuuden tilata sinua kiinnostavista koulutuksista esitteet sähköpostiin tai keskustella suoraan asiantuntijan kanssa sinulle sopivista vaihtoehdoista.
Tilaa koulutusesitteitä sivustolla löytyvällä lomakkeella: https://www.hiljainenrekry.fi/muutosturvakoulutukset-yli-55-vuotiaille/#tilaaesite ja tutustu tarkemmin koulutusten sisältöihin ja käytännön etuihin.
Miten haen muutosturvakoulutukseen?
Hakuprosessi on yksinkertainen:
- Ilmoittaudu työnhakijaksi työllisyyspalveluihin 60 päivän sisällä irtisanomisesta.
- Kerro, että olet kiinnostunut muutosturvakoulutuksesta ja tee oma työllistymissuunnitelma.
- Keskustele Työllisyysalueen virkailijan tai SATA Innovations Oy:n koulutuskoordinaattorin kanssa sinulle sopivasta koulutuksesta.
- Täytä hakemus. Työllisyysalue hoitaa tarjouspyynnön sovituille tahoille.
- Saat päätöksen valitusta koulutuksen tarjoajasta ja koulutus voi alkaa.
Voinko itse valita koulutuksen sisällön ja alan, vai päätetäänkö se TE-toimistossa?
Sinulla on vahva vaikutus siihen, mihin suuntaan haluat kehittyä tai kouluttautua. Työllisyysalue tekee lopullisen päätöksen, mutta koulutuksen sisältö ja ala sovitaan yhdessä sinun ja koulutuksen järjestäjän kanssa. SATA Innovations Oy:n asiantuntijat auttavat tunnistamaan vahvuutesi ja löytämään koulutuksen, joka tukee uratavoitteitasi ja työmarkkinoiden kysyntää.
Voinko osallistua koulutukseen, jos olen jo aloittanut uuden työn?
Kyllä voit. Jos olet aloittanut esimerkiksi osa-aikaisen tai määräaikaisen työn, voit osallistua koulutukseen samanaikaisesti – etenkin, jos koulutus toteutetaan verkossa tai hybridinä. HiljainenRekry-palvelun koulutukset on suunniteltu joustaviksi, jotta ne sopivat myös työn ohessa opiskeluun.
Yhteenveto: Koulutus on sijoitus omaan tulevaisuuteen
Muutosturvakoulutus tarjoaa yli 55-vuotiaille työntekijöille mahdollisuuden uudistua, vahvistaa osaamistaan ja löytää uusi suunta työelämässä.
HiljainenRekry-palvelun kautta kouluttautuminen tekee tästä prosessista helpompaa, henkilökohtaisempaa ja konkreettisempaa – sinun ei tarvitse selvittää kaikkea yksin.
👉 Lue lisää, tilaa koulutusesite ja löydä oma koulutuspolkusi:
HiljainenRekry – Muutosturvakoulutus yli 55-vuotiaille
